Training

Il value stream aziendale passa per le conoscenze specifiche che conservate all’interno dell’azienda stessa, il know how. Lo sviluppo di queste conoscenze è vitale per mantenere un business sano e competitivo. Il training offerto da Bottega52 aiuta le aziende a sbloccare il potenziale nascosto dei loro team, incoraggiando una cultura di apprendimento continuo e di innovazione. In questo modo, non solo vengono trasferite competenze tecniche, ma nasce anche un nuovo modo di pensare e lavorare, essenziale per il progresso e la crescita aziendale.

I processi di formazione di Bottega52 comprendono attività di sperimentazione hands on e di prototipazione. La formazione è sempre volta a raggiungere degli obiettivi aziendali concordati a monte per mezzo di workshop dedicati e coinvolgimento di tutti gli stakeholder aziendali. Questo approccio garantisce che le competenze acquisite siano direttamente applicabili e allineate con le necessità specifiche dell'azienda, favorendo un impatto tangibile e immediato sulle operazioni quotidiane. Inoltre, l'interazione attiva e l'engagement di tutti i partecipanti durante il processo di formazione facilitano l'integrazione delle nuove conoscenze nel tessuto aziendale, accelerando l'innovazione e il progresso interno.

Cultura, metodi e pratiche di management moderno sono essenziali per qualunque azienda che fa del digital una leva strategica di crescita. Bottega52 offre percorsi dedicati per aggiornare le competenze chiave dei reparti R&D ed IT, assicurando che siano sempre all'avanguardia nelle metodologie più recenti e nelle tecnologie emergenti. Questi programmi di formazione sono progettati non solo per migliorare le competenze tecniche, ma anche per arricchire la leadership e le capacità strategiche, essenziali per guidare l'innovazione e il cambiamento in un ambiente digitale in rapida evoluzione.